Comment nous traitons vos informations

Informations que nous recueillons

Les informations conservées dépendent du formulaire utilisé et des données fournies. Elles peuvent comprendre les éléments suivants.

Informations du candidat

• Votre nom, votre date de naissance, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
• Votre adresse, votre ville, votre code postal et votre pays.
• Catégorie, numéro et date d’expiration de votre permis, ainsi que votre réponse concernant les points de pénalité.
• Expérience de conduite pertinente, langues et réponse concernant votre autorisation de travail.
• L’offre à laquelle vous postulez, le métier souhaité ou le message que vous indiquez, ainsi que les données de candidature et de consentement.

Documents

Les candidatures de conducteurs comprennent des images du recto et du verso du permis de conduire. Les anciens dossiers peuvent également contenir un CV. Les nouvelles candidatures de conducteurs ne demandent pas de CV.

Inscription à la lettre d’information

Les dossiers d’abonnement contiennent une adresse e-mail, un statut d’abonnement et des informations d’inscription et de consentement.

Informations temporaires de sécurité

Les formulaires utilisent des informations temporaires de sécurité pour valider les requêtes et limiter les abus, notamment des contrôles de durée et des identifiants hachés de limitation des tentatives. Ces enregistrements utilisent des identifiants temporaires hachés plutôt que des adresses IP brutes.

Utilisation des informations des candidats

Les informations des candidats servent au processus de recrutement. Elles sont utilisées pour :

• Recevoir les candidatures et examiner les informations fournies.
• Associer une candidature à l’offre sélectionnée.
• Communiquer au sujet d’une candidature et accompagner les étapes de recrutement associées.
• Tenir les dossiers de candidature et contribuer à prévenir les abus des formulaires.

Le site actuel ne rapproche pas automatiquement les candidats des offres et ne prend pas de décisions automatisées en matière d’emploi.

Documents du permis de conduire

Vous pouvez photographier ou envoyer le recto et le verso de votre permis via le formulaire de candidature. Ces images sont traitées comme des informations privées de candidature.

Dossiers de candidature et de recrutement

Une candidature à une offre est liée au poste que vous avez choisi. Une candidature spontanée est envoyée sans sélectionner de poste précis. Dans les deux cas, un dossier privé est créé pour être examiné par les personnes autorisées.

Les dossiers peuvent comprendre les informations envoyées, les données de consentement, la date de candidature et le statut de celle-ci dans le recrutement. Les anciennes candidatures peuvent conserver des CV envoyés dans le cadre du processus précédent ; cela ne signifie pas qu’un CV est requis pour une nouvelle candidature comme conducteur.

Informations sur la lettre d’information

L’inscription à la lettre d’information nécessite votre adresse e-mail et un consentement distinct. Postuler à une offre ou envoyer une candidature spontanée ne vous inscrit pas automatiquement à la lettre d’information.

Le site actuel enregistre les inscriptions à la lettre d’information ; l’envoi de celle-ci n’a pas encore été mis en place. Vous pouvez nous contacter pour toute question sur votre inscription ou pour demander une modification de vos informations d’abonnement.

Protection des informations

Le système de candidature assure un traitement privé des documents et utilise des droits d’accès et des outils protégés. Les informations et les fichiers envoyés sont validés ; les contrôles de sécurité et de prévention des abus contribuent à limiter les requêtes non autorisées ou automatisées.

Ces mesures contribuent à protéger les informations de candidature. Elles ne constituent pas une garantie d’élimination de tous les risques de sécurité.

Qui peut accéder aux informations

Les informations de candidature sont accessibles aux membres autorisés des équipes de recrutement et d’administration lorsque cela est nécessaire pour examiner les candidatures et accompagner le recrutement. L’accès aux documents privés est contrôlé séparément à l’aide d’outils protégés.

Les dossiers d’abonnement sont réservés aux administrateurs autorisés. Les candidatures et les abonnements ne sont pas affichés comme profils ou annuaires publics.

Vérification d’identité

Si une vérification d’identité supplémentaire est nécessaire, vous pouvez recevoir des instructions distinctes par e-mail. Cette étape peut suivre l’examen de votre candidature par un recruteur et n’est pas automatiquement requise pour chaque candidat.

Si ces instructions vous orientent vers un service de vérification distinct, consultez ses informations de confidentialité avant d’y transmettre des données.

Conservation des données

Les informations ne devraient être conservées que pendant la durée raisonnablement nécessaire à des fins de recrutement, de sécurité ou à des fins légales ou administratives, sous réserve de la politique de conservation applicable.

Les durées de conservation précises n’ont pas encore été confirmées. Vous pouvez nous contacter pour demander des informations sur la conservation de vos données ou leur suppression, sous réserve des exigences applicables.

Vos choix et vos droits en matière de confidentialité

Vous pouvez contacter l’entreprise au sujet de vos informations personnelles, notamment pour une demande d’accès, de rectification ou de suppression, ou pour des questions sur leur utilisation. Vous pouvez aussi poser des questions sur votre consentement et vos informations d’abonnement à la lettre d’information.

Les demandes sont examinées sous réserve du droit applicable et des exigences légitimes de conservation. Cette page ne propose pas de suppression automatique.