Politique relative aux cookies
Utilisation des cookies et du stockage dans le navigateur
Cette page décrit les cookies et les mécanismes similaires de stockage dans le navigateur utilisés par le site. Elle distingue nos fonctionnalités publiques de recrutement des sessions des administrateurs connectés et des cookies éventuellement introduits par l’hébergement, les extensions ou les services externes.
Qu’est-ce qu’un cookie ?
Les cookies sont de petites données enregistrées par votre navigateur. Les sites peuvent les utiliser pour maintenir des sessions, mémoriser des préférences, assurer la sécurité ou mesurer l’activité. Des mécanismes similaires, tels que localStorage et sessionStorage, peuvent également conserver des informations sur votre appareil.
Site public de recrutement
Nos fonctionnalités de recrutement personnalisées n’utilisent actuellement pas de façon intentionnelle les cookies du navigateur, localStorage ou sessionStorage pour :
- Candidatures de conducteurs.
- Envoi des images du permis de conduire.
- Recherches d’emploi.
- Inscription à la lettre d’information.
- Examen de la candidature.
- Confirmation de candidature.
Cette description concerne le code de recrutement personnalisé. Elle ne signifie pas que l’ensemble de l’installation WordPress, son hébergement ou les autres extensions ne peuvent jamais déposer de cookies.
Sécurité et prévention des abus
Les formulaires de candidature et d’inscription à la lettre d’information utilisent des mécanismes de sécurité et de prévention des abus côté serveur, notamment :
- Validation des requêtes et jetons de sécurité (nonces).
- Contrôles de durée.
- Limitation des tentatives côté serveur.
Recruitment Core ne met pas en œuvre ces contrôles sous forme de cookies de suivi personnalisés. Les messages temporaires concernant l’envoi des formulaires utilisent des enregistrements et des jetons côté serveur ; ces enregistrements ne sont pas des cookies de navigateur.
Sessions des administrateurs
WordPress peut utiliser des cookies essentiels d’authentification et de session lorsque les administrateurs ou le personnel autorisés se connectent. Ils permettent des sessions authentifiées sécurisées et l’accès administratif, indépendamment de l’activité publique de recrutement.
Analyse d’audience et publicité
Le site de recrutement personnalisé actuel n’intègre pas intentionnellement de scripts d’analyse, de publicité ou de suivi comportemental. Notre code personnalisé n’intègre actuellement ni Google Analytics, ni Google Tag Manager, ni Meta Pixel, ni Hotjar, ni Microsoft Clarity.
Services tiers
L’hébergement, les extensions WordPress ou les services externes peuvent introduire leurs propres cookies fonctionnels selon leur configuration. Leur comportement est distinct du code de recrutement personnalisé et doit être vérifié sur le site en ligne.
Cette politique peut être mise à jour si de nouvelles intégrations sont introduites ou si les configurations existantes changent.
Liens de vérification d’identité
Si une vérification d’identité supplémentaire est nécessaire, le candidat peut recevoir un lien distinct par e-mail après examen par un membre de l’équipe de recrutement. Cette étape est manuelle et n’est pas automatiquement requise pour chaque candidat.
Un lien de vérification externe peut vous conduire vers un service tiers régi par ses propres pratiques en matière de cookies et de confidentialité. Consultez les informations du prestataire avant d’utiliser ce service.
Consentement aux cookies
Les fonctionnalités de recrutement personnalisées actuelles ne comprennent pas de cookies facultatifs d’analyse d’audience ou de publicité nécessitant un dispositif de gestion des préférences sur le site. Cette indication ne détermine pas les exigences relatives aux autres extensions, à l’hébergement ou aux services externes.
Si des technologies facultatives d’analyse d’audience, de publicité ou similaires sont ajoutées à l’avenir, les dispositifs de gestion des cookies du site et cette politique devraient être examinés et mis à jour avant leur activation.
Gérer les cookies
Les paramètres de votre navigateur permettent généralement de consulter, de bloquer ou de supprimer les cookies. Les options disponibles dépendent du navigateur. Le blocage des cookies essentiels de session peut affecter les fonctionnalités qui nécessitent une connexion ou celles de l’administration.
Informations complémentaires sur la confidentialité
Le traitement des informations personnelles liées aux candidats et aux candidatures est décrit dans notre Politique de confidentialité.
Modifications de cette politique
Cette page peut être mise à jour lorsque les fonctionnalités, les extensions ou les services tiers changent. Consultez-la à nouveau pour connaître les informations actuelles sur les cookies et le stockage dans le navigateur.
Contact
Pour toute question sur les cookies, le stockage dans le navigateur ou cette politique, contactez :
Questions sur la politique relative aux cookies : info@konvert-interims.fr